02 — Servicios

Cómo per_formar
puede trabajar contigo.

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01 — Formación

Formación que
transforma.

Cursos diseñados con base en conocimiento y metodología adaptados al contexto y nivel de cada grupo – presencial, semipresencial u online.

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→
WebinarSesiones abiertas con inscripción. Puerta de entrada a la metodología per_formar.
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Cursos de Corta Duración20 horas personalizadas por grupo. Todos los niveles y áreas temáticas.
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Talleres TemáticosSesiones dedicadas a aplicaciones específicas, como gestión, investigación, enseñanza, desarrollo de carrera y contextos sociales o comunitarios.
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Formación In-CompanyPrograma a medida para equipos e instituciones. Formato y duración personalizados.
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02 — Mentoría

Acompañamiento
cercano.

Individual o en grupo por área temática. Cada proceso comienza con la comprensión del contexto — para luego construir una estrategia que tenga sentido para cada persona.

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Mentoría IndividualPara docentes, investigadores o profesionales liberales. Estrategia personalizada.
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Mentoría Colectiva por ÁreaGrupos temáticos con coste accesible e impacto colectivo.
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Mentoría por Grupo o TemáticaSesiones estructuradas en torno a un desafío o área específica.
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03 — Consultoría

Estrategia
para organizaciones.

Para empresas, equipos e instituciones educativas que necesitan desarrollar competencias con base científica. Cada propuesta se construye a medida de la organización y sus objetivos.

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Consultoría por EmpresaEstrategias de desarrollo personalizadas, con base científica sólida.
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Desarrollo de EquiposProgramas para equipos que necesitan crecer de forma estructurada y consistente.
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Instituciones EducativasApoyo a universidades y escuelas superiores en la preparación de docentes y estudiantes.
02Áreas temáticas
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Rendimiento en Carreras

Método, decisión y posicionamiento para crecer profesionalmente con base en ciencia y conocimiento.

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Rendimiento en Investigación y Enseñanza

Estructura metodológica, productividad científica y desarrollo de docentes, profesores e investigadores.

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Rendimiento en Gestión

Toma de decisiones, liderazgo y productividad con base en neurociencia y comportamiento humano.

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Rendimiento de Impacto Social

Generar cambios positivos, sostenibles y adecuados a la comunidad.

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